...Inicialmente la conciliación tenía como objetivo primordial el reconocimiento de derechos de los trabajadores. Como quienes necesitaban más estos derechos eran sobre todo las mujeres, la conciliación adquirió un cierto tinte de concesión a las trabajadoras. Afortunadamente, la sociedad ha evolucionado con criterios feministas, esto es, de igualdad, y en la actualidad se trata de reconocer los derechos tanto de hombres como de mujeres, de madres como de padres, de todas las personas que tienen una vida laboral que compaginar con su vida personal. En todo caso, el reconocimiento de la posibilidad real de que los hombres tengan acceso a estos derechos sirve también para liberar a las mujeres de obligaciones que las tradiciones machistas le imponían...
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